Q：休暇マスタ（休暇の種別）、有給休暇マスタ（有給休暇制度の作成）、
社員（有休制度の設定）のそれぞれの内容及び関係を教えていただけますか。
Ａ：休暇マスタ（休暇の種別）は、取得する休暇が
・有給休暇か、無給休暇か(または振替休暇か)
・有給休暇の場合、付与された場合のみ利用できるか、だれでも利用できるものか
・この休暇は1日休暇か、半日休暇か、時間単位休暇か
など休暇自体の設定を行うものとなっております。
有給休暇マスタ（有給休暇制度の作成）は、休暇の種別に登録されている付与対象の有給休暇を
いつ、どのタイミングで、何日分を自動付与するか、を設定する画面です。
有給休暇制度は作っただけでは反映されず、社員マスタにて登録することで該当者に
上記で設定した内容で休暇を自動付与します。
社員（有休制度の設定）は、
上記の通り、「有給休暇制度の作成」画面で作成した制度を紐づけ登録します。
付与日になると弊社システムバッチ処理により社員マスタに登録されている
有給休暇制度をチェックし、チェック対象となった人に、休暇を付与します。