岩崎 若菜

ミナジン勤怠管理システムにおける、打刻時刻や申請時刻の丸め（切り上げ・切り捨て）に関する各種設定について説明します。■目次 入力丸め単位（日次）の設定 勤務開始・終了時刻の丸め設定 半休（部分休）時の丸め設定 丸め設定の注意点 月次丸めについて ■操作対象ユーザー：人事権限者■作業ページ　タイムカードの設定（設定タブ＞就業管理＞タイムカードの設定＞丸めの設定）   １．入力丸め単位（日次）の...

Q：出勤予定が自動作成/反映されません。なぜでしょうか？  ＜自動作成/変更後の出勤予定が反映されていないパターン＞①新しく登録した社員の出勤予定②パート(シフト制2)から正社員に雇用変更してからの出勤予定③部署異動の処理後、新しい部署に異動してからの出勤予定④タイムカード設定の就業時間の設定より変更した出勤予定 Ａ：上記についてそれぞれ下記理由で反映されません ①入社日を過ぎてから新入社員...

Q：PACファイルは対応していますか？  A：打刻ツールに対してPACファイルをConfigファイルへ指定してご利用いただくことは出来ません。PACファイル内に記載のProxyサーバのアドレスの確認が必要です。

Q： PCログのツールをインストール後、PCが重くならないですか（動作に影響出ませんか）A：PCの負荷にほぼ影響はございません。　※参考：WindowsはCPU利用率0%、メモリ2.4MB。MacはCPU使用率0％、メモリ22.2MB。

タイムカード設定「表示の設定」欄タイムカード画面やメニュー、各種ボタンの表示・非表示設定について説明します。  ■目次 ボタンの設定（タイムカード） 表示の設定（チェッカー） 表示の設定（メニュー） 入力・表示欄の設定（タイムカード） ボタンの設定（タイムカード） ボタンの表示設定（WEB打刻・スマホ打刻） ■操作対象ユーザー：人事権限者■作業ページ・タイムカードの設定（設定タブ＞就業管理＞...

Q：明細はどのくらい前のものまで見れますか？（保存期間） A：従業員様は過去3年分を閲覧することが出来ます。※人事権限者様については一覧・登録画面も5.2.3リリースにより3年縛りをなくしたため、過去全て閲覧可能と仕様変更しました。

前提▶勤怠データ項目の「指定種別」：項目名が一致していないと出力をしない　　　　　　勤怠データ項目の「承認時間」：1時間の時間休の場合、「1」と出力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　承認日数で出力しないと1日休暇取得がある場合は想定と異なるQ：勤怠データ出力をすると有休（1日）+時間休（2時間）なのに3と表示されるのはぜですか。A：「看護休暇-時間休」として...

Q：1日分だけ締め直すと想定外の振替対象勤務の法定外勤務が追加計上されてしまったので原因が知りたい。  A：前提として貴社は「タイムカード設定>計上の設定」にて週40時間を超過した時間数を　  法定外残業として計上する設定を行っております。 　  その後、1日分だけ締めを解除した際に再度週40時間超過の計算機能が働きその週に超過していた法定外勤務時間数が　  解除を行った曜日に対して加算され...

Q：休暇種別を削除または非表示にする方法を教えてください A：一度も使用されていない休暇の場合は、休暇の種別画面より「削除」が可能です。 既に使用済の場合は削除は原則削除ができませんので、設定によって事実上の非表示となるようにお願いいたします。【操作方法】画面：設定＞就業管理＞休暇マスタ＞休暇の種別操作内容：有給休暇の設定＞付与の要否＞ この休暇を　付与された場合のみ　利用できる休暇にする　...

ミナジン勤怠管理システムの構成は「打刻」「申請」「承認」に分けられており、大まかな挙動についてご説明します。 ■目次「打刻」「申請」「承認」の関係性■操作対象ユーザー：人事権限者■作業ページ・タイムカードの設定（設定>就業管理>タイムカードの設定(会社/部署どちらか)>表示の設定の中段>休憩の詳細入力）  1.「打刻」「申請」「承認」の関係性出勤（勤務）予定をもとに、その日の所定労働/休日労...