岩崎 若菜

こちらの記事では子の看護等休暇、介護休暇の勤怠データ出力への連携方法をご案内いたします。子の看護休暇、介護休暇種別の作成がまだの場合は、下記の記事より休暇種別の作成からお願いいたします。▼子の看護等休暇・介護休暇の時間単位取得の種別作成方法 ＜ご案内＞ 給与計算アウトソーシング/社外人事部をご契約のお客様は設定変更前に、給与計算担当者へ下記ご連絡いただきますようお願い申し上げます。（出力され...

ミナジン勤怠管理システムでの代休機能及び設定方法についてご案内いたします。 ＜ご案内＞ 給与計算アウトソーシング/社外人事部をご契約のお客様は設定変更前に、給与計算担当者へ下記ご連絡いただきますようお願い申し上げます。（出力される勤怠データや給与計算に影響する可能性があるため）①変更時期　②変更内容　③対象者※ミナジン給与計算アウトソーシング・社外人事部を契約中の方へのシステム操作注意点 ...

ミナジン勤怠管理システムでは休憩ボタンの表示/非表示が選べますので設定方法についてご案内します。■目次 休憩ボタンの表示/非表示設定方法 休憩ボタン表示の使用方法  ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・タイムカードの設定（設定>就業管理>タイムカードの設定(会社/部署どちらか)>表示の設定）  1.休憩ボタンの表示/非表示の設定方法①設定>就業管理>タイムカードの設定(会社/部署ど...

給与計算に使用する勤怠データの出力方法をご案内します。締めたタイムカードは、[勤怠データ出力（自由定義）]画面から出力できます。 ＜ご注意＞ ・「勤怠データ出力（奉行・弥生）」 は現在ご利用できないメニューです。　「勤怠データ出力（自由定義）」から出力をお願いいたします。  ■目次勤怠データの出力方法 ■操作可能ユーザー：人事権限者  ■作業ページ・勤怠データ出力（自由定義）（処理タブ＞就業...

組織変更される場合の操作方法をご案内いたします。 ■目次 新しく部署を増やす方法 部署の名称変更方法 部署構造の変更方法 部署の削除/廃止部署の登録方法  ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・部署マスタ（設定タブ＞会社管理＞部署＞部署マスタ）  1.新しく部署を増やす方法部署を新規作成手順は記事「部署の新規登録」をご確認ください。  2.部署の名称変更方法部署の名称変更手順は記事「...

部署カレンダーの概要についてご案内いたします。 ＜注意＞ ①機能見直しにより「全休日」機能は削除いたしました。「所定休日/法定休日」より選択お願いいたします。 　不具合修正のお知らせ - Release Notes 5.0.14  ②カレンダーのデータダウンロードのみ可能です。アップロードはできません。  ■目次部署カレンダーの概要 ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・カレンダ...

変形労働時間制において丸めを利用している場合、月の上限時間を任意で設定できます。 ■目次月の労働時間の上限設定方法 ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・月の上限時間の設定（設定タブ＞会社管理＞月の上限時間の設定）  1.月の労働時間の上限設定方法①設定タブ＞会社管理＞月の上限時間の設定より、　各月の上限時間を入力し、[更新]をクリックします。注意点・一ヶ月分のみを入力することは出来...

特定の社員のログインを、退職日前に制限したい場合、以下のような対応が必要となります。 ■目次社員マスタからログイン不可の設定方法■操作対象ユーザー：人事権限者■作業ページ・社員マスタ（設定タブ＞社員管理＞社員＞社員マスタ） 1.社員マスタからログイン不可の設定方法①設定タブ＞社員管理＞社員＞社員マスタより　対象の社員様をクリックします。②「ログイン情報」にある「ログイン可否」の項目に、「この...

ログを取得したい場合について、ご案内いたします。  ＜注意＞ ピットタッチビズのログには２種類ございます。 ①：エラーログ　エラーや設定の変更、サーバーとの通信状況など（textデータ） ②：検出ログ　　ICカードを検出した際の情報（csvデータ） ※システム障害時の打刻ログ取得につきましては、2番目のcsvデータとなります。  ■目次 ログ取得のための設定画面へ移行方法 エラーログ...

Q：MINAGINEへ登録を行いたいのですが、ログインIDを会社のメールアドレスとしたいです。後で、アドレスが変更になった場合、これを変更出来るのかどうか教えて下さい。  A：可能です。既に登録されているログインID以外であれば登録できます。また変更更新したものについても即時反映されます。