作成した有給休暇（年次有給休暇・特別休暇）、振休、代休の手動付与を行う手順をご案内します。
■目次
- 休暇の手動付与方法
- 付与した休暇の確認方法
■操作対象ユーザー：人事権限者
■作業ページ
・有給休暇の一括付与（設定タブ>社員管理>社員>有給休暇の一括付与）
・有給休暇・振替休日の管理（設定タブ>社員管理>社員>有給休暇・振替休日の管理）
1.休暇の手動付与方法
①[設定]タブ>社員管理>社員>有給休暇の一括付与を開きます
②以下のように項目を入力します。
* は必須項目です。
| 項 | 設定項目 | 設定内容 | 備考 |
| 1 | 休暇種別* | 付与したい休暇種別を選択します 例：有給休暇 |
|
| 2 | 付与日* | 付与する日を入力します | |
| 3 | 有効期限 | 有効期限の日を入力します |
※空白で登録すると、［休暇の種別］で設定した有効期限が自動的に反映されます。 [設定]タブ > 就業管理 > 休暇マスタ > 休暇の種別で対象の種別を選択すると、設定画面が表示されますので、「有効期間」をご確認ください。 |
| 4 |
付与日数* | 全日休（必要であれば時間休）を入力します | |
| 5 | 備考 | 必要に応じて記載します |
③付与したい社員を選択し、[登録]をクリックします。
画面上部に完了メッセージが表示されます。
2.付与した休暇の確認方法
①設定タブ>社員管理>社員>有給休暇・振替休日の管理を開きます。
②付与結果をご確認いただけます。
