岩崎 若菜

社員の部署異動の処理の操作についてご案内いたします。 ！注意事項！※操作内容が異なりますので必ずご確認ください。 部署異動：過去の部署のタイムカードはそのままで、新しい部署に所属させます。　　　　　異動履歴が残り、日付を区切って部署異動の処理ができます。 所属変更：過去も含めて所属を変更します。（所属部署の変更方法）   ■目次 社員マスタから1名ずつ異動処理をする場合 ファイル...

出勤予定を個人設定している社員を一覧で確認する方法をご案内いたします。 ■目次確認方法 ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・社員の出勤予定個人設定（設定タブ＞社員管理＞社員＞社員の出勤予定個人設定）  1.確認方法①設定タブ＞社員管理＞社員＞社員の出勤予定個人設定  を開きます。　②検索条件の対象者にて「個人設定済みのユーザー」にチェックを入れて [検索] をクリックします。③画面...

画面操作ログ、ピットタッチ打刻ログ、バッチ処理ログから状況を確認する方法をご案内いたします。 ■目次 画面操作ログ ピットタッチ打刻ログ バッチ処理ログ  ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・画面操作ログ（管理タブ＞システム管理者＞ログ＞画面操作ログ）・バッチ処理ログ（管理タブ＞システム管理者＞ログ＞バッチ処理ログ ）・ピットタッチ打刻ログ（管理タブ＞システム管理者＞打刻＞ピットタ...

Q：シフトと固定勤務の大きな違いは何でしょうか？  A：休日に勤務した場合の計上方法が大きく異なります。 　　シフト⇒予定が無い日に勤務した場合は「法定内残業」へ計上　　　　　　※週40時間を超過した場合「法定外残業」 　　固定勤務⇒基本的には出勤予定作成画面にて所定休日・法定休日を指定しているため　　　　　　　休日区分に沿って計上

Q：入社前の社員の部署登録を間違えました。社員マスタで下記のように「本日有効な主所属部署がありません。所属の設定画面から所属状態を確認してください。」とメッセージが出て修正できません。対応方法を教えてください。   A：入社日前の社員の方は、所属開始日も入社日となるため、修正ができかねます。入社日以降に修正いただくか、「入社日」と「所属開始日」を過去日付に変更してから修正のいずれかを行ってく...

Q：退職者(所属部署なし)がMINAGINE上へログインすることは可能でしょうか。退職後に給与明細を確認できるかどうかを知りたいです。  A：退社日（＝所属終了日）が到達したユーザーにつきましては、ログイン不可となり、給与明細についても確認ができない状態となります。 ※補足最終の給与明細が退職日以降に発行される場合の運用の例を、下記2パターンにてご紹介いたします。 ①閲覧可能とする期間以降に...

ミナジン勤怠管理システムでログオンログオフによる客観的記録の設定が完了している利用者様に向けての記録全体の確認方法になります。  ＜補足＞ PCログ機能はオプション機能となります。 利用開始するためには別途利用料金の課金が必要です。 ご利用の場合、まずは弊社カスタマーサクセス（cs@kubell-partner.com）まで ご連絡ください。  ■目次 客観的差異レポートの画面について ...

通信障害や打刻サーバ障害時に打刻を正常に送信できなかった場合、打刻の再送設定を行っていると復旧時に打刻データが打刻した時の時刻の情報として送信させるためには以下の設定を行っていただく必要がございます。 ■目次 設定画面への移行方法 打刻の再送設定方法 ピットタッチ端末のDIPswitch1・2の[off]  ■操作対象ユーザー：人事権限者   1.設定画面への移行方法①下記の記事の方法で、...

こちらの記事は2021年1月1日施行の子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得に対応するための休暇の種別作成方法をご案内しております。 ■目次 休暇種別：子の看護休暇・介護休暇作成 半日単位の子の看護休暇・介護休暇作成 時間単位の子の看護休暇・介護休暇作成  ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ・休暇の種別（設定>就業管理>休暇マスタ>休暇の種別 ）  1.休暇種別：子の看護休暇・介護休...

所定内残業と法定内残業で割増率を変えたい会社の場合、割増設定についてご説明します。 ＜備考＞ ・所定労働時間8時間勤務の社員のみの場合、不要な設定です。   ■目次 所定内残業に関する概要 タイムカード設定の設定方法 勤怠データ出力レイアウトの項目作成方法 パターン別計上画面での確認方法 ■操作対象ユーザー：人事権限者 ■作業ページ ・タイムカードの設定（設定タブ>就業管理>タイ...