岩崎 若菜
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岩崎 若菜による最近のアクティビティ-
【ピットタッチPro】設定画面への移行方法
設定画面へ移行したい場合、以下のような対応が必要となります。 ■目次 ピットタッチのIPアドレス確認方法 有線接続の場合 無線接続の場合 設定画面への移行方法 ネットワークが同一(または不明)の場合 ネットワークが同一でない場合 プロバイダ設定ファイルの設定 作業終了後の戻し作業 ■操作対象ユーザー:人事権限者 1.ピットタッチのIPアドレス確認方法①ピットタッチと電源...
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QA:社員マスタの出力画面の変更フラグとはなにか
Q:全員の勤務体系確認を行う為、社員マスタをダウンロードしたいです。変更フラグの基本情報にチェックを入れて設定しましたが、何も出力されません。 A:変更フラグ「基本情報」チェックを外して出力をお試しください。変更フラグとは、人事権限者以外が社員マスタ変更を行った際にチェックが付くようになり、現在の検索条件ですと上記「基本情報」欄が人事権限者以外で変更を行っていた場合のみ出力対象となっており...
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QA:部署異動後の出勤予定が反映されていない
Q:部門の基本就業時間とは異なる時間帯で勤務する方が10月1日付で部署異動となったため、社員マスタで個人の勤務時間を登録し、10月1日以降の勤務予定を自動更新するように登録設定しました。しかし、10月1日以降の予定を確認したところ、昨日(9月29日)設定した方については「空欄」になっていましたし、以前登録した方は、従前の時間帯で更新がされていました。登録方法が何か誤っているのでしょうか?部署...
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QA:所属終了日を修正したい場合の対処方法が知りたい
Q:退職日の登録をしたのですが、導入時に所属終了日「9999/12/31」で登録されており所属終了日が変更できない状況になっていますので修正方法を教えてください。 A:システム改修により所属終了日の手動入力が不可となっております。(再送:【仕様変更】所属終了日の入力制限) 対象者の社員マスタ画面で再度更新を行っていただくことで、退社日が所属終了日に自動反映されますため、ご対応をお願いいたし...
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【ピットタッチPro】無線LAN接続の設定手順
ピットタッチプロをご利用の企業様向けの記事です。無線LAN接続の設定手順について、ご案内いたします。 ■目次 無線LAN子機の取り付け [無線LANモジュール設定]画面の開き方 無線LANアクセスポイントの選択 無線LANアクセスポイントが表示されない場合の対処方法 ■操作対象ユーザー:人事権限者 1.無線LAN子機の取り付け※2024/2/1以降に注文いただいたお客様はこちらの手順は...
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遅刻・早退の申請の設定
この設定を有効にした場合、遅刻・早退の申請・承認の運用が可能となります。 ■目次 マスタ設定(機能) マスタの設定(種別) タイムカードでの見え方 ■操作対象ユーザー:人事権限者 ■作業ページ・遅刻早退の設定(設定タブ>就業管理>休暇マスタ>遅刻早退の設定)・遅刻早退の種別(設定タブ>就業管理>休暇マスタ>遅刻早退の種別) 1.マスタ設定(機能)①遅刻早退の設定(設定タブ>就業管理>休暇...
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タイムカード設定(部署)の編集/設定変更方法
全体(会社)の設定とは別に、部署単位で共通の働き方や就業ルールがある場合、特定の所属グループ(部署)だけ設定を変えることで、設定変更した特定の部署に所属している社員にのみ適応されように設定することが可能です。 <注意> 休暇や時間外、直行直帰や遅刻早退に関する設定は部署単位での設定変更は対応していません。(全体共通設定になります) ■目次 ミナジン勤怠管理システムの設定の仕様 タイムカード...
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セコムかんたんシフトスケジュール形式のアップロード方法
出勤予定の作成画面より、セコムかんたんシフトスケジュール形式のアップロードが可能となりました。 <注意点> ・ご利用にあたって「セコムかんたんシフトスケジュール」へのご契約が必要となります。 「セコムかんたんシフトスケジュール 」サイトURL ・Lv4のユーザーにのみ表示されます。 ■目次 ご利用の流れ セコムかんたんシフトスケジュールの主な機能 設定方法 ファイル連携 ■操作対象...
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QA:社員マスタアップロードで空白にした項目の仕様を知りたい
Q:社員マスタアップロード時の仕様について空白は更新されないのでしょうか? A:社員マスタ任意項目につきましては空欄でのアップロードを行った場合は、更新対象外となります。 理由としましては、意図していない空欄更新を避けるためです。※例えばパスワード列等 お手数をおかけいたしますが、任意項目を空欄で更新する場合はミナジン画面よりご対応いただけますと幸いです。
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QA:今月異動してきた社員の前月の勤務実績を上長が確認したい
Q:各社員の勤務実績について、上長(承認権限者)が、今月に部署異動で自分の部署へ移動してきた社員の今年度の勤務実績を一覧で確認しようとしたところ、対象社員の前月までの勤務実績は異動前の別部署での実績であるため見ることが出来ないようなのですが、部署移動後の分しか確認は出来ないのでしょうか?以前の部署分も踏まえて年内の月ごとの社員の残業時間等を確認したい場合は、どこで確認が可能でしょうか? A...